5 Tips Pengalaman Wawancara Terbaik

Jadi, Anda sudah menguasai resume! Betapa indah dan sekarang Anda memiliki wawancara, bahkan lebih baik! Selamat! Anda sekarang telah berhasil sampai ke tempat yang diinginkan semua orang. Jika Anda bersiap-siap untuk wawancara Anda berikutnya, lihat 10 Tips Wawancara Terbaik kami. Saya tidak bisa menjamin kesuksesan Anda dalam mendapatkan pekerjaan, tetapi itu bisa membantu Anda menonjol di antara orang banyak.

Kiat Wawancara Dasar

  • Tepat waktu atau lebih awal

Perlu dicatat bahwa ini seharusnya tidak ada dalam daftar sama sekali kecuali orang-orang Sumber Daya Manusia mengatakan kepada saya sepanjang waktu bahwa kandidat mereka terlambat. Ingatlah bahwa lebih baik menjadi lebih awal dan menunggu manajer perekrutan daripada terlambat dan membuat mereka menunggu Anda. Jika perlu, pastikan Anda berada di sana 15 menit lebih awal. Sementara saya berada di layanan jika Anda tidak 15 menit lebih awal, Anda sudah terlambat. Saya harus mengakui bahwa ini telah membawa karier saya. Saya bahkan muncul lebih awal untuk panggilan konferensi telepon. Saya telah bekerja untuk orang-orang yang tertawa ketika saya memegang telepon menunggu pertemuan dimulai!

  • Berpakaian untuk kesuksesan

Berpakaian untuk wawancara yang sukses tidak harus berarti membosankan. Ada beberapa tips tentang cara berpakaian untuk acara ini tetapi bagi saya hanya ada beberapa poin nyata yang perlu diingat.

Kenakan jaket (Ya pria Anda harus mengenakan dasi sebaiknya tidak mengenakan
Kenakan sesuatu yang seseorang dapat komentari dan ajukan pertanyaan tentang Anda Seperti perhiasan atau pin dasi yang menarik. Juga memeriksa apa yang dikenakan manajer perekrutan mungkin mereka juga memiliki bagian identitas yang dapat membantu Anda memulai percakapan dan membangun koneksi.

  • Bawalah salinan resume Anda

Meskipun sebagian besar perusahaan akan meneruskan resume Anda ke manajer perekrutan karena mereka melalui sistem bakat otomatis, mereka mungkin sulit dibaca, jadi pastikan Anda membawa resume yang bersih termasuk surat lamaran. Jika Anda memiliki lebih dari satu pewawancara dan Anda tahu namanya, pastikan surat pengantar ditujukan kepada Manajer Perekrutan yang Anda wawancarai. Jika mereka tidak memberi tahu Anda nama mereka sebelumnya atau Anda hanya memiliki satu nama, letakkan satu nama yang Anda miliki. Tetapi jika tidak, berikan Kepada Siapa Kepedulian.

  • Lakukan Kontak Mata

Membangun kontak mata yang baik selama wawancara dapat membuat perbedaan dalam apakah Anda berhasil mendapatkan pekerjaan. Mata Anda menjadi jendela kepercayaan diri, tingkat minat, dan profesionalisme Anda dalam sebuah wawancara. Mempertahankan kontak mata yang baik selama wawancara tidak selalu berarti menatap Manajer Perekrutan sepanjang waktu. Itu harus terlihat alami dan ramah sehingga Anda dapat berpaling dari waktu ke waktu. Jika Anda terintimidasi atau terganggu ketika menatap mata mereka, Anda bisa melihat dahi mereka

  • Gunakan Bahasa Non-Verbal

Dari jabat tangan pembuka hingga senyum, postur, dan kontak mata selama wawancara, cara Anda menampilkan diri secara non-verbal memainkan peran penting dalam cara Manajer Perekrutan menilai minat dan antusiasme Anda terhadap pekerjaan itu. Bersikap sopan dan jadilah diri sendiri. Ekspresi wajah wawancara kerja standar adalah senyum Anda. Jabat tangan Anda harus keras, tetapi tidak menghancurkan tulang. Setelah Manajer Perekrutan mengundang Anda untuk duduk, duduk tegak dan cobalah duduk sedikit ke tepi kursi agar tampak bersemangat. Jika Anda ingin kembali ke dasar-dasarnya, periksa artikel ini dari Quint Careers on Basic Wawancara Tips.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *